Für den Fall, dass Sie selbst Interesse daran haben Ihr Arbeitsverhältnis zu beenden, ist es ratsam mich frühzeitig zu konsultieren. So können sozialversicherungsrechtliche Nachteile vermieden und ich kann das bestmögliche Ergebnis für Sie erzielen. Wichtig ist hierbei nicht nur die Höhe der Abfindung, es kann häufig viel wichtiger sein eine möglichst lange Freistellung zu erreichen. Dies gilt insbesondere dann, wenn die Rente schon vor der Tür steht und die Zeit bis dahin mit anderen Leistungen überbrückt werden kann; ohne dabei die Höhe der Rentenansprüche nachteilig zu beeinflussen. Alle für Sie relevanten Aspekte berücksichtige ich umfassend und handle Lösungen mit Ihrer Arbeitgeberin oder Arbeitgeber aus, die Ihren eigenen Interessen zu Gute kommen.
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