Wenn Sie sich in einem befristeten Arbeitsverhältnis befinden und sich nicht sicher sind, ob die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber den Vertrag verlängern wird oder dies eventuell bereits abgelehnt hat, lohnt es sich einen Termin mit mir zu vereinbaren. Häufig sind Befristungen unwirksam, was automatisch dazu führt, dass ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht. Dies muss jedoch innerhalb von drei Wochen nach Ablauf der Befristung gerichtlich festgestellt werden, um rechtlich Bestand zu haben.
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