In den gesetzlichen Regelungen zu Elternzeit und Teilzeit spiegelt sich ein gesellschaftlicher Wandel wieder, der durch das bessere Verständnis für eine ausgeglichene Work-Life-Balance der berufstätigen Generation geprägt ist. Dadurch stellen sich auch weit häufiger Fragen nach der partnerschaftlichen Aufteilung der Elternzeit zwischen den Elternteilen sowie zu Teilzeitbegehren auch von männlichen Beschäftigten.
Wenn Sie sich fragen, ob Sie Anspruch auf Elternzeit haben, wie und wann Sie diese beantragen müssen oder was Sie tun können, wenn die Arbeitgeberin oder der Arbeitgeber diese verweigert, berate ich Sie gerne zur besten Vorgehensweise und helfe Ihnen Ihre Rechte durchzusetzen.
Wenn Sie sich wünschen, einfach weniger zu arbeiten, um mehr Zeit für andere Dinge zu haben, bespreche ich mit Ihnen, welche Möglichkeiten der Teilzeit Ihnen zur Verfügung stehen und wie Sie diese durchsetzen können.
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